ウィリアム・M・マーストン博士が提唱した理論で、”DiSC”は人間の行動傾向を「D、i、S、C」という4つのパターンに分類します。「D」は主導型、「i」は感化型、「S」は安定型、「C」は慎重型の意味です。

専門家ではないので、かんたんにはこちらか、別の書籍等でどうぞ
行動傾向分類 『DiSC理論』 について　～人事採用コンサルティングの基礎～

先週土曜日にこのセミナーを受講してきました。
あなたのためのDiSCセミナー
私の結果は、一番強いのが「D」、その次は「C」でした。

15分類に分けるやり方では、「創造者タイプ」であるとのこと。
Dのすぐ結果を求めて、すぐに決断する傾向をもちながら、Cの重大な決断を要するときなどに調査して裏を取ろうとする傾向があるようです。ほぼ当たっている・・・と思う結果でした。

他者との付き合い方をうまくするために、自分を理解することが第1歩。
まだはじめたばかりですが、継続してやってみようと思います。